Альтернативные
способы закрытия компаний
Среди альтернативных
способов закрытия бизнеса в настоящее
время самой распространенной является
процедура продажи компании.
Ликвидация
компании достаточно хлопотное и долгое
мероприятие, которое может на стадии
проверок бухгалтерской документации
в налоговой инспекции привести к необходимости
перехода к другой, не менее трудоемкой
и долгосрочной процедуре банкротства.
И даже решив расстаться с предприятием
у которого идеальный бухгалтерский учет
и отсутствуют задолженности перед бюджетом
и кредиторами, Вы обречены как минимум
полгода не забывать о его существовании
и обивать пороги государственных инстанций.
Альтернативой
данной процедуре является продажа компании
новому владельцу и назначение нового
руководителя, в этом случае ответственность
за дальнейшую судьбу предприятия будут
нести уже новые лица.
Однако, такой
способ приемлем и оправдан не всегда:
уголовная ответственность руководителя
и главного бухгалтера за правонарушения,
допущенные в период их деятельности,
остается на них и после смены на новых.
К ответственности могут быть привлечены
и собственники юридического лица, если
непосредственно своими указаниями привели
к подобной ситуации.
Исходя из вышесказанного,
прежде, чем выбирать тот или иной путь
расставания с компанией следует проанализировать
состояние бухгалтерской документации,
а если есть возможность - лучше поручить
это профессионалу (в т.ч. с целью нахождения
лиц, которые будут являться покупателями
Вашей компании).
И тем не менее
на сегодняшний день это самая распространенная
и востребованная из процедур. Заключается
она, как правило, в следующем:
- заключение
договора на юридическое сопровождение
процедуры;
- подготовка
пакета документов, необходимого для данной
процедуры: договоров уступки доли в уставном
капитале (для ООО), либо договора купли-продажи
акций (для ЗАО), решение о смене руководителя,
согласно которому Ваш генеральный директор
будет освобожден от должности и назначен
другой руководитель, формы заявлений,
установленного образца;
- заверение
необходимых документов у нотариуса (в
нашей компании это занимает немного времени
в силу того, что у нас уже наработана быстрая
система заверения документов);
- подача
(получение) документов в регистрирующий
орган;
- комплекс
мероприятий по переоформлению ликвидируемой
фирмы и передаче деловой документации
фирмы новым учредителям и новому генеральному
директору.
При этом, существует
возможность произвести перерегистрацию
названия компании и/или её адреса местонахождения.
Кроме того, необходимо отметить, что при
данной процедуре существует не меньше
тонкостей по сравнению с другими процедурами.
Поэтому мы рекомендуем обратиться к нам
за более детальной консультацией по данному
вопросу.
Исполнение
данной процедуры осуществляется
полностью «под ключ».
Сроки исполнения, как
правило, составляют 10-14
рабочих дней.
Необходимые
документы для проведения указанной процедуры (предоставляются
в оригиналах)
При
ликвидации юридического
лица необходимо предоставить
следующие документы:
1. Учредительные
документы (устав, учредительный договор
в действующей редакции);
2. Все свидетельства
(в т.ч. обо всех изменениях);
3. Выписка из
ЕГРЮЛ (сроком выдачи, не позднее одного
месяца);
4. Решения (протоколы):
о создании ЮЛ, обо всех состоявшихся изменениях,
о назначении руководителя;
5. Документы
о постановке по фондам (ПФ, ФОМС, ФСС) (только
в случае, смены наименования и места нахождения
ЮЛ);
6. Печать;
7. Форма 1 и форма
2 баланса, сданного за последний отчетный
период;
8. Документы
по банку (справка банка или договор на
банковское обслуживание – на выбор).
9. Копии документов
на учредителей и генерального директора:
9.1. если учредители
(акционеры) юридические лица:
- свидетельства
ОГРН и ИНН;
- документы,
подтверждающие полномочия генерального
директора данного юридического лица
(или иного лица, выступающего представителем).
9.2. если учредители
(акционеры) физические лица:
- копия
паспортов учредителей
9.3. копия паспорта генерального директора.
Документы с
1 по 8 пункт предоставляются в оригиналах.
|